句子大全：退伍兵工勤编不能参公吗知乎(141条优选)

一、退伍兵工勤编不能参公吗

1、(1)小学教师岗位：须为统招全日制普通高校师范类专业专科及以上学历或全日制普通高校非师范类本科及以上学历，并取得小学及以上相应任教学科教师资格证的毕业生，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致；

2、具备以下任一条件的年龄可放宽到35周岁(1983年12月14日后出生)：

3、未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考；

4、我不知道你说的是哪一级组织部。如果是县级组织部，我劝你还是算了吧。老老实实保住自己的行政编制、公务员身份，最稳妥。原因很简单，事业编的肯定不在机关，而在二层事业单位。行政编改事业编很容易，但要想从事业编转回行政编非常难，可以说，县一级的组织部根本说了不算。你细品！

5、笔试内容：行政职业能力测试、时事政治、思想道德修养与法律基础知识等。笔试满分为100分，占总成绩的50%，考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

6、(3)资格审查及有关要求：每名报考人员只能报考1个岗位，报名与资格审查同步进行。报名者需如实填写《河北省地矿局事业单位2019年公开招聘工勤人员报名资格审查表》(附件2)，按岗位条件要求现场提供有关材料。包括法定有效二代身份证、毕业证、学位证、同版彩色小二寸照片三张(同时提交电子版)，以及按照自己所报考的岗位条件要求所要提供的相应证件等。

7、面试人选的确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:5的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

8、试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员；

9、各岗位拟聘用人员依据报考学科岗位总成绩分别排序，由高分到低分依次选择自己的聘用学校。总成绩相同时，按照以下顺序确定选校先后顺序：笔试成绩高者、烈士子女或配偶、大学生退役士兵和服务基层四项目人员、学历高的考生。对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘计划进行面试的拟聘用人员，采用以下方式确定选择学校顺序：同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，依此类推。同名次者笔试成绩并列的，按照以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶、大学生退役士兵和服务基层四项目人员、学历高的考生。如果仍相同，由本次公开招聘领导小组研究决定，最终确定顺序选择学校。

10、报名方式：实行现场报名，报考人员应本人到现场报名，否则不予受理。报考岗位为：初中全科教师。报名时选聘岗位不受比例限制。

11、《意见》规定：在招录公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员(即参公人员)，招聘事业单位工作人员时，要确保同等条件下优先录用(聘用)符合政府安排工作条件的退役士兵。边疆、民族地区乡镇机关招录公务员时，可拿出一定数量的职位，招录符合职位要求、政府安排工作的退役士兵。

12、本次共招聘中小学教师194名，其中：招聘高中教师岗位5名、职业教育教师岗位13名、职业教育专业指导岗位7名、初中教师岗位114名、定向招聘教师岗位1名、小学教师岗位54名。

13、面试满分为100分，合格线为60分。采用测试专业知识的形式面试，考生报考什么岗位，面试时就测试所报岗位对应专业的相关知识，考生的面试成绩为所有评委打分之和的平均数；面试的时间为8分钟。面试成绩在面试当天分两次张贴公布，即上午面试结束公布一次，下午面试结束公布一次。

14、唐山工业职业技术学院公开选聘硕士研究生公告

15、士官服现役满12年的；

16、报名注意事项：网上报名采取诚信报名原则，资格审查贯穿公开招聘工作始终，任何环节发现不符合招聘条件或弄虚作假的，随时取消资格，视情节轻重给予相关人员组织处分。

17、(1)受过司法机关刑事处罚的；

18、具有正常履行职责的身体条件。

19、(3)面试有关要求：每组考生在入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到达候考室视为自动放弃。

20、具有中华人民共和国国籍;年龄18至40周岁(1979年9月1日—2001年8月31日出生)。

二、退伍兵工勤编不能参公吗知乎

1、有关公开招聘的具体事宜由县公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

2、事业单位改革过程中，一部分转成参公，一部分事业转企业。这样工勤人员可转为企业人员。或者，事业单位也购买公共服务，此任务由改制中的一部分转企人员成立企业接手，也是条路子吧！

3、比例内末位测评成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层四项目人员和大学生退役士兵，学历较高者。如果仍相同，由本次公开领导小组研究决定通过加试确定进入体检人员。考生结构化面试成绩、模拟授课成绩和进入体检人员名单及要求于测评工作结束后在临漳县人民政府网进行公布。

4、这个是下一步国家和全社会都要认真解决的问题。这方面我们需要向美国学习，他们国家的退伍兵可以免费返回大学学习，只要修够学分就可以毕业，如果不能按时毕业，可以待在学校一直学习。

5、对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，经邯山区人社局审核并报邯山区政府批准后，由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

6、工勤编制是工人身份，事业编制是干部身份。如果你们单位公开招考，你符合条件的话可以参加考试，如果录用就可以转成事业编制了。就是不知道你是否满足学历要求。

7、>临漳县2019年公开选聘初中全科教师公告

8、《劳动合同》的续签与解除。派遣员工的工作表现由用人单位进行日常和年度考核。合同期满后，由派遣公司依据用人单位的考评评鉴结论，对考核人员提出是否续签劳动合同的意见。

9、开考比例：招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：报名人数达不到开考比例的，由县公开招聘工作领导小组适当核减该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘。退役大学生及三支一扶人员岗位不受报考比例限制。

10、年龄18周岁及以上(2001年12月18日以前出生，含当天)，35周岁及以下(1983年12月18日以后出生，不含当天)；

11、(3)高中及以上学历毕业证原件及复印件1份；

12、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；

13、面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。各岗位蛇形分组分招聘名额情况于面试前在临漳县人民政府网站公布。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。

14、劳务派遣特巡警辅助人员的工资由基本工资、绩效奖励工资、全勤奖励工资、考核晋级工资四项组成(不含单位应缴纳的保险)

15、环保局未来并入新组建的生态环境部门，这只是职能化的调整，可能在科室的设置上有些变化，但具体到工作人员还是该干嘛干嘛，你是工勤岗还是工勤岗，不会因为机构的调整更改，说白了，你可能就是重新换个办公室换个地儿办公而已。

16、在此次改革当中，大家应该清楚的看到，这次是机构改革，而非人事改革，所以基本上是不会涉及到人员的编制身份和待遇变化的，所以不管是什么身份的人，根本不必担心自己的未来去向，更不用担心自己被改革掉。

17、笔试。具体时间以准考证为准。笔试科目为《职业能力测验》《公共基础知识》。笔试采取闭卷考试方式，答题时间120分钟，满分100分。

18、现场报名时间:2019年12月23日。

19、考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察不合格的，取消拟聘用人选资格，并从测评合格分数线以上的人员中由高分到低分依次递补。考察合格的确定为拟聘用人员，进入公示环节。

20、他原本是符合计划安置资格的。但是在退役之时，却意外选择了复员。很多人不理解，但是小P有自己的想法。他说，家属孩子都在当地省会城市，但是因为规定限制，他不满足进省会的条件，选择安置只能到家乡，今后要想到省会工作恐怕就是难上加难。

三、退伍兵工勤编不能参公吗现在

1、此公告最终解释权归邯山区公开招聘领导小组所有。

2、(2)本次考试在县内设置考场(具体时间和地点以《笔试准考证》为准)，应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证(或有效期内的临时身份证、社保卡)。缺少证件的考生不得参加考试。

3、工资构成：工资标准按1680元/月，外加3%的浮动奖励金，总计174元，按岗位和考核结果发放。(注：以上工资均为未扣除保险个人部分前的应发工资)。

4、面试方式。面试方式为试讲，面试满分100分，面试成绩占总成绩的60%，面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。面试时间为10分钟。每场面试前，由当场工作人员公开抽取试讲题目，同一岗位试讲题目相同，现场备课30分钟。

5、如果你要求职招聘，招租转让.......

6、五官端正，身体健康，无纹身，无残疾，能够胜任岗位要求；

7、招聘工作分为资格审查、笔试、面试、体检、综合考核、组织培训、聘用等环节。

8、第三十五条安置地人民政府应当在接收退役士兵的6个月内，完成本年度安排退役士兵工作的任务。退役士兵待安排工作期间，安置地人民政府应当按照不低于当地最低生活水平的标准，按月发给生活补助费。

9、考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的确定为拟聘用人员，进入公示环节。考察不合格的，取消拟聘用人选资格。

10、留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需要取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告。

11、一是必须是已经毕业的大学生士兵。没有毕业，恐怕不行。

12、盼望的它，轮廓越来越清晰……

13、法律法规上没有明确的规定。

14、一是报考定向职位的高校毕业生退役士兵应于面试前，向招录机关提供国防部统一制作的《中国人民解放军士官退出现役证》(或者《中国人民武装警察部队士官退出现役证》)和国家承认的高等学校毕业证书复印件，并由县级及以上退役军人事务部门加盖公章。

15、确定进入体检人员。根据各岗位考生测评成绩由高分到低分的顺序，按照各岗位选聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。

16、只要资格审查通过，并现场缴纳报名费50元的，则为报名成功，当场出具笔试准考证。报考人员接准考证后要认真核对相关信息，如有问题及时与招聘单位工作人员联系，以便更正，确认无误后方可离开报名现场；如因未核对信息离开报名现场，在笔试时发现问题的，责任自负。

17、如果进入体检、政审程序后，正式报到时，出现未报到、自动放弃应聘资格及在公安局组织的岗前培训考核不合格的，由市人社局负责，一次性按综合成绩排名由高分到低分依次递补。

18、这一原则要求与退役安置有关的各方面，包括军队、地方政府、机关团体企事业等接收单位，都要采取积极的态度妥善做好退伍安置工作，使退役军人尽快地实现就业，投入生产，生活等方面得到照顾，顺利地重返社会并适应社会生活。

19、综合考核。对体检合格者的思想政治表现、道德品质及业务能力进行综合考核。

20、 行政工勤编的晋升跟公务员是不同的。公务员晋升是：科员、副科、正科、副县、正县、副厅级、正厅级、副部级、正部级、副国级、正国级。行政工勤编的晋升是普通工、中级工(技术工五级、四级)、高级工(技术工三级)、技师(技术工二级)、高级技师(技术工一级)(注意，跟事业单位的专业技术岗位也是不一样的)，公务员晋升是通过提拔，行政工勤编晋升是通过考试。

四、退役士兵工勤编

1、本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办与本次考试相关的培训或辅导活动。

2、严肃招聘纪律，对有下列违规情形的，予以严肃处理，构成犯罪的，依法追究当事人的刑事责任：

3、笔试及面试时间、地点另行通知。

4、对录用人员的政审工作由路北区就业劳务派遣中心组织实施。

5、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员，不在招聘范围。

6、招聘岗位：高新区街道办事处社区居委会工作人员

7、各岗位应聘报名人数与招聘人数之比应不低于3：达不到这一比例的，该岗位招聘人数按比例进行核减直至取消招聘计划，并通知报名考生。各岗位报名情况、岗位核减及取消情况和领取准考证时间、地点在临漳县人民政府网站进行公布。

8、在公车改革中，行政机关的在编工勤人员享受车补。参公事业单位公车改革之后，工勤人员不管在编不在编，因其身份不是公务员，按照规定不能享受车补，这和行政机关中的事业人员是一样的。但在具体执行过程中，尤其是行政、事业、国企公车改革全部完成的地方，将所有在编人员均纳入车补享受范围之内。

9、曾被开除公职的人员；

10、本次招聘工作采取统一招聘方式。按照报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、选校、聘用等步骤进行。

11、(2)面试考生分组：报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。因招聘人数较多无法分在同组同场的岗位，根据笔试总成绩的排序，采取“蛇型分组法”分为两个或多个组场，并将该岗位招聘计划合理均分到每个组场，将考生综合考试成绩按“蛇型分组”后的面试组场排序，分别使用拆分后的招聘计划。

12、本次考试由县公开招聘领导小组办公室委托第三方机构进行，包括命题、印刷、监场、阅卷、登统等环节。全权负责公开招聘的笔试、面试等工作。

13、学历:国家承认的高中、中专及以上学历;

14、2019青海省考，退役士兵不报考定向退役士兵考录职位的，笔试总成绩可以加5分。

15、报名参加招聘的人员应具备下列条件:

16、此次共有21个事业单位拟公开招聘工作人员71名，其中专业技术岗位64名、教师及教辅岗位7名。具体公开招聘人数和岗位条件详见《河北省地矿局事业单位2019年公开招聘(第二批)工作人员岗位条件表》(附件1)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》等设置。(专业名称设置审核人：蔡迪江)

17、初试形式为面试。面试内容主要是对专业知识、逻辑思维能力、创新思维与创新能力、心理健康、语言表达能力、临场应变能力、资历经验、仪态风貌等方面进行测评。

18、报考人员分别按小学或幼儿园学科报名。

19、超出和低于标准体重的百分数计算方法:

20、报名时间：2019年12月12日至12月20日(周日除外)，每日上午9时至12时，下午13时30分至17时30分。

五、退伍兵工勤岗

1、应聘人员应按照《体能测试准考证》上确定的测试地点、测试安排参加体能测试。考生必须同时携带《体能测试准考证》和有效的二代《居民身份证》，缺少证件的考生不得参加体能测试。

2、我从事地震工作三十六年，这次机构改革，我们单位是在其中，事业编，我是工勤编，高级工，驾驶员，持有行政执法证多年，对我们工勤人员，是参公管理，还是事业编管理？改革后的身份问题，请专家解识，谢谢！

3、行政工勤编制目前的政策是只出不进。原来由行政工勤人员承担的辅助性工作，比如打字、开车、维修等，现在基本上采用购买服务的方式解决，行政工勤岗位因此失去了存在的意义，取消是必然。随着购买服务社会化的进一步加强，各地行政机关已经在严格控制行政编制，现有人员随单位调动、退休等原因，编制随退随销，原则上不再新增。

4、被聘用人员月工资为2660元(河北省最低工资标准的140%)，按照国家有关规定缴纳养老、医疗、生育、工伤和失业保险。

5、第不能参公。事业单位因改革需要参公，管理岗和专技岗因为是干部身份可以参公，工勤岗属于工人，按规定不允许参公，只能分流到其他事业单位安置。

6、部分资料综合：中国退役军人

7、身体健康(参照《公务员录用体检通用标准》(试行))；

8、笔试时间、笔试地点和有关要求详见《笔试准考证》。

9、成立信息采集员公开招聘工作领导小组，负责对招聘工作的领导和监督，确保公开、公平、公正。

10、临漳县教体局下属中学公开选聘初中全科教师17名。具体选聘岗位详见《临漳县2019年公开选聘初中全科教师岗位表》(附1)。

11、确定面试人选。各岗位达到笔试合格分数线的考生，按照进入面试人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。笔试结束后，考生可在临漳县人民政府网查询笔试成绩和是否进入面试。

12、学历要求：报考县直岗位的，除县直岗位4和县直岗位8要求普通类全日制专科及以上学历以外，其余岗位均要求普通类全日制本科及以上学历；报考乡镇岗位学历要求普通类全日制专科及以上学历。招聘学历为全日制普通类专科、本科及全日制硕士研究生的，需要具有学历底限层次及以上的就业报到证(派遣证)。报名和资格审查环节暂不需要提供就业报到证(派遣证)，待考察环节统一验证核实。

13、>故城县住房和城乡建设局2019年公开招聘劳务派遣数字城管信息采集员的公告

14、招聘对象。根据岗位信息表的招聘岗位确定招聘对象。

15、行政单位的人员调到事业单位之后，其身份和编制就会消失，不管是公务员，或者工勤人员：

16、如果是市以上的组织部，那还是可以考虑的。一来图下步有更大的发展，二来市委以上组织部在决定编制转换上还是比较容易的！

17、(3)定向招聘岗位(南堡中心校数学岗位)：该岗位定向招聘“服务基层四项目人员”和“退役大学生士兵”，且考生应为统招全日制普通高校师范类专科及以上学历或全日制普通高校非师范类本科及以上学历的毕业生，应取得小学及以上相应任教学科教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。

18、具有正常履行职责的身体条件，能够从事户外工作，服从领导、听从指挥，遵守工作纪律。

19、招聘对象及岗位条件

20、县公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，对在控制分数线以上的考生，按照招聘人数与进入面试人数1：2的比例，从高分到低分确定参加面试人员(末位并列的都进入面试)。

六、退伍兵工勤编不能参公吗

1、面试满分为100分，占总成绩的50%，面试成绩当天在面试地点张贴，并在http://www.dzsrlzy.org.cn发布。

2、>定州市关于招聘劳务派遣特巡警辅助人员的公告

3、第不能转干。事业工勤人员受工人身份限制，不参加考试无法直接转换身份变为干部。但符合条件的，允许转到专技或管理岗，享受相应得待遇。但转岗不转身份，事业工勤人员在人事档案中的工人身份不会因为转岗而改变。

4、身体健康，五官端正，形象良好，面部无明显特征和缺陷，无口吃、纹身、传染疾病，身高170厘米以上。

5、试用期内的事业单位工作人员、正在办理2019年公开招聘工作人员正式聘用手续人员，已有工作单位原单位未出具同意报考证明的，不在招聘范围。

6、③扩大基层公务员招录数量。各地特别是边疆地区、深度贫困地区结合实施乡村振兴、脱贫攻坚等战略，设置一定数量基层公务员职位面向退役军人招考，西藏和四川、云南、甘肃、青海四省藏区以及新疆南疆地区县乡逐步扩大招考数量。

7、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。对于公告规定的时间，如有变动另行通知。

8、身体健康，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身，矫正视力0(含)以上(新视力标准)；身高170厘米(含)以上，五官端正，体态匀称。

9、测评考察内容。结构化面试主要测试应聘人员体育训练基本知识，模拟授课主要测试应聘人员对自己从事的训练项目知识掌握和运用，模拟授课实行现场备课，备课时间30分钟。结构化面试时间10分钟，模拟授课时间15分钟。

10、《公务员法》第一百零六条明确规定：法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。也就是说，行政部门里面使用工勤编制的工勤人员，是不能成为公务员或者参公人员的。

11、退役军人事业编最好去哪个部门？

12、城区警务站辅警队员38人，按劳务派遣用工形式管理。

13、临漳县职教中心公开选聘教练员3名。其中：田径教练员1名，武术教练员1名，柔道教练员1名。具体选聘岗位条件详见《临漳县2019年公开选聘体育教练员岗位条件表》(附1)。

14、考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察不合格的，取消拟聘用人选资格，考察不合格造成的岗位空缺从相同岗位测评合格分数线以上的人员中按测评成绩由高分到低分依次递补。考察合格的确定为拟聘用人员，进入公示环节。

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16、②从事钻探工作十年以上的；

17、在军队服现役经历视为基层工作经历，服现役年限计算为工龄在国考中得到了坚决贯彻落实，在各省的省考中，也被忠诚执行。

18、体检标准参照现行《公务员体检标准》执行。体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其招聘资格，按招聘岗位总成绩从参加面试考生中由高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考核对象。

19、时间另行安排。由县公开招聘工作领导小组办公室负责对体检合格人员进行考察。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、报到证(派遣证)等材料；重点了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、拟任岗位资格条件等；做出“合格”或“不合格”结论。因不合格者出现的人员缺额，参照确定体检人员的办法依次递补考察对象。

20、应聘人员应具备以下基本条件

1、没人下岗，不必担心。支持改革，多劳多得！

2、招聘工作人员的岗位，如果报名人数达不到开考比例1:3的，根据承人社字〔2016〕357号文件要求，视报名情况，经县事业单位公开招聘考试工作领导小组研究决定，降低开考比例或不设开考比例。

3、对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员，采用以下方式确定选择学校顺序：同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，依此类推。同名次者笔试成绩并列的，按照以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶、服务基层四项目人员和大学生退役士兵、学历(学位)较高者。如果仍出现并列，由公开招聘领导小组研究确定选校顺序。进入面试环节后，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的岗位的各小组，如出现考生主动放弃等各种原因造成的岗位空缺，该组其他人员选校顺序不变。

4、当初，我为了进省直，过了三年尴尬的参公事业编制生活，下面谈谈我的个人体会。

5、招聘工作领导小组对能力测评结果进行审核，审核结果提交院长办公会研究，党委会审定。

6、纪检部门全程监督选聘过程。

7、笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，笔试考试时间共120分钟。笔试内容由教育专业能力测验(包括教育学、教师心理学知识等)、公共基础知识(包括政治、经济、公文写作、职业道德等)两科共同组成，每科分值100分，满分200分，笔试成绩占总成绩的60%。笔试设合格分数线90分，低于90分者不得进入下一个招聘环节。

8、根据工作需要，决定面向社会为唐山市公安局高新区分局招聘54名劳务派遣人员。现将有关事项公告如下：

9、不过变成参公编以后，全部按照公务员规定进行管理，也就说，以前的技术职称全部作废，工资全部按照职级来发，很有可能干了一辈子的老技术员开的比刚进单位的小年轻多不了多少，甚至还不如。事业单位参公对于事业单位领导来说是好事，对于下面的员来说并不算好事。

10、面试打分。评委对考生的试讲进行打分。评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。试讲采取“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的面试成绩。

11、资格复审时复印件装订顺序：报名表原件、身份证复印件、户口本复印件、毕业证复印件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》复印件、其他证明材料;报名表自行打印填写并粘贴一寸蓝底近期免冠照片。

12、在招聘过程中，不符合报名条件而通过不正当方式骗取报名资格的，一经发现查实，即取消其报考资格；已签订劳动合同(或协议)上岗的，予以辞退并依法追回发放的工资和为其缴纳的社会保险费用。

13、缴费账户：河北睿智人力资源服务有限公司。

14、笔试工作在市公开招聘工作领导小组办公室的指导和监督下，由县事业单位公开招聘考试工作领导小组办公室组织实施，市公开招聘工作领导小组办公室派出工作组督导检查笔试工作。笔试采取闭卷全封闭的方式，笔试内容：为公共基础知识和专业知识综合卷，满分100分，考试时间为120分钟。

15、被招聘人员到岗后，试用期一个月，期满合格签订劳动合同，月工资2800元(含个人缴纳保险)，上四险(养老、医疗、工伤、失业)，以后每工作满一年且考核合格者，月工资增加30元。

16、承德市机关事务管理局向社会公开招聘并派遣合同制安保服务人员28名。现将有关事项公告如下:

17、拟报考人员登录报名系统，按要求填写注册信息，完成注册方可提交报考申请。未在规定时间内进行注册的，将无法提交报考申请(即：未在规定时间内进行注册的，将无法再参与后续报名环节)。

18、过于肥胖或消瘦者，不能录用。

19、承德市机关事务管理局关于招聘安保服务人员的公告

20、经研究决定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘101名事业单位工作人员。现公告如下：

1、与政府采购确定的劳务派遣公司签订劳动合同,同时确定工资待遇，合同期限及试用期以劳务派遣公司签订劳动合同为准，按国家规定的比例为职工缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金。聘用期间,如遇政策性清退,则按照上级有关规定执行。